We betrekken onze medezeggenschapsorganen vroegtijdig bij organisatieveranderingen en bij specifieke beleidsvoorstellen.
Medezeggenschapsorganen
Met onze ondernemingsraad voeren we zowel op formeel als informeel niveau het gesprek over UWV‑brede beleidsmatige en strategische organisatieveranderingen en ontwikkelingen. Er is maandelijks een overlegvergadering met de voltallige ondernemingsraad. Daarnaast zijn er diverse commissies en werkgroepen waarin we met elkaar actuele onderwerpen bespreken en die we vragen om mee te denken over gevoerd beleid en actuele ontwikkelingen. Zo nemen we de ondernemingsraad onder andere mee in de actuele ontwikkelingen rond de mismatch tussen de vraag naar sociaal‑medische beoordelingen en de hiervoor beschikbare capaciteit. We informeren de ondernemingsraad ook regelmatig over het integriteitsklimaat binnen UWV, de ICT‑ontwikkelingen, het hybride werken, de toepassing van maatwerk en het nieuwe dienstverleningsconcept.