Sociaal-medische dienstverlening

We hebben in de eerste acht maanden van 2022 82.703 sociaal‑medische beoordelingen uitgevoerd. Dat zijn er 15.608 (16%) minder dan in de eerste acht maanden van 2021 (98.311).

Tabel Overzicht aantallen gerealiseerde sociaal-medische beoordelingen

• *Het gaat hier om claimbeoordelingen voor de WIA en voor de Wajong en om aanvragen beoordeling arbeidsvermogen (Participatiewet‑beoordelingen voor opname in het doelgroepregister voor de banenafspraak).
• **Het aantal in 2022 uitgevoerde eerstejaars Ziektewet‑beoordelingen is niet vergelijkbaar met de begroting of met eerdere jaren, omdat we deze nu alleen nog uitvoeren in gevallen dat we verwachten dat de beoordeling zal leiden tot uitstroom uit de Ziektewet en voor de werknemers van eigenrisicodragers.
• ***Vraaggestuurde herbeoordelingen worden uitgevoerd op verzoek van de uitkeringsgerechtigde, de werkgever of diens verzekeraar.

De beschikbare beoordelingscapaciteit is ontoereikend om alle aanvragen voor een beoordeling af te handelen. Het totaal aantal mensen dat op een beoordeling wacht is daardoor in de eerste acht maanden van 2022 verder gestegen tot ruim 52.000. Het aantal aanvragen voor een WIA‑claimbeoordeling was in de eerste acht maanden van 2022 lager dan in dezelfde periode in 2021 (48.000 ten opzichte van 51.000). Ondanks dat er dit jaar meer prioriteit is gelegd bij het uitvoeren van WIA‑claimbeoordelingen, zijn er met name in de laatste maanden minder van deze beoordelingen gedaan dan begroot. Dat komt voornamelijk doordat de netto artsencapaciteit dit jaar flink is teruggelopen ten opzichte van vorig jaar (zie deel 1 van dit achtmaandenverslag, paragraaf Sociaal-medische dienstverlening).

Tabel Overzicht aantal cliënten dat wacht op claimbeoordelingen en herbeoordelingen
en achterstanden

• *Het gaat hier om cliënten die wachten op een claimbeoordeling voor de WIA, voor de Wajong en voor aanvragen beoordeling arbeidsvermogen (Participatiewet‑beoordelingen voor opname in het doelgroepregister voor de banenafspraak).

Artsencapaciteit

De afgelopen jaren hebben we veel geïnvesteerd in de capaciteit aan verzekeringsartsen. In de eerste acht maanden van 2022 hebben we 81 artsen aangenomen. Eind augustus liep er daarnaast met nog 68 artsen een sollicitatieprocedure. Er zijn 67 artsen uitgestroomd – vanwege ontslagname (33 artsen), omdat hun tijdelijk contract op verzoek van de arts of op initiatief van UWV niet is verlengd (9 artsen) of vanwege (pre)pensioen (25 artsen). Per saldo betekent dit een toename van het aantal artsen – voor het eerst sinds 2020. Sinds 2018 hebben we veel nieuwe artsen aangetrokken en zijn ervaren verzekeringsartsen vertrokken. Daarom moet per verzekeringsarts meer tijd worden besteed aan het begeleiden en opleiden van nieuwe artsen. Hierdoor is de daadwerkelijk inzetbare capaciteit afgenomen met 61 fte’s. Deze opleidingsinspanningen zijn voor de langere termijn echter essentieel; we weten op basis van het strategisch personeelsplan dat ook de komende jaren veel ervaren artsen uitstromen. We voorzien tegelijkertijd dat onze inspanningen voor het werven en opleiden in een realistisch scenario hooguit zullen leiden tot een gelijkblijvende capaciteit.

Taakdelegatie

Via taakdelegatie kunnen medewerkers onderdelen van de sociaal‑medische beoordeling uitvoeren onder verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts. Daarbij geldt als noodzakelijke voorwaarde dat deze medewerkers aantoonbaar bekwaam en bevoegd zijn om de taken uit te voeren die aan hen worden gedelegeerd en dat ze de geldende protocollen volgen. In augustus 2022 werkte 79,5% (275 fte’s) van het aantal geregistreerde verzekeringsartsen in vaste dienst (346 fte’s) met taakdelegatie. Dit is meer dan in december 2021 (76,4%).